Praktika

In unserem Engagement für die berufliche Entwicklung anderer bietet NMT verschiedene Praktikumsmöglichkeiten in allen Abteilungen für Studierende und zukünftige Fachkräfte an. Wir bemühen uns, unseren Praktikanten eine qualitativ hochwertige Lernumgebung zu bieten, um ihnen zu helfen, die Fähigkeiten zu erwerben und zu entwickeln, die für zukünftige Stellen und beruflichen Aufstieg erforderlich sind.

Über unsere Praktika:
Im Gegensatz zu vielen anderen Praktikumsprogrammen haben Praktikanten bei NMT die Möglichkeit, an realen Aufgaben zu arbeiten, die das Geschäft beeinflussen und den Studierenden ermöglichen, während ihrer Ausbildung erworbenes Wissen und Konzepte anzuwenden. Jeder Praktikant wird einer Abteilung und einem Manager zugewiesen. Der zugewiesene Manager ist dafür verantwortlich, mit dem Praktikanten zusammenzuarbeiten, Aufgaben zu vergeben und sicherzustellen, dass diese Aufgaben zufriedenstellend abgeschlossen werden.

Praktikanten bei NMT werden in der Regel bezahlt, und es können Vereinbarungen mit der Bildungseinrichtung getroffen werden, um Studiencredits zu erhalten. Praktika finden normalerweise im Sommer statt, aber andere Optionen können je nach Standort, Bedarf und auf Anfrage verfügbar sein. Die Dauer beträgt in der Regel mindestens 12 Wochen.

Qualifikationen und Erwartungen:
Wir suchen motivierte und vielseitige Studierende, die derzeit in einem Vollzeitstudium an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben sind. Geeignete Kandidaten müssen einen Mindest-GPA von 3,0 haben und sich im Junior- oder Senior-Jahr ihres Studiums befinden. Praktikumsprogramme für Absolventen sind ebenfalls verfügbar.

Der ideale Kandidat verfügt über eine starke akademische Leistung, frühere Praktikumserfahrung und ein Interesse oder eine Ausbildung im gewählten Geschäftsbereich. Kandidaten sollten außerdem über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit und den Wunsch verfügen, neue Fähigkeiten zu erlernen und neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen.

Obwohl sie nicht als Mitarbeitende betrachtet werden, teilen studentische Praktikanten viele Erwartungen, die auch an NMT-Mitarbeitende gestellt werden, einschließlich:

• Einhaltung der Arbeitszeiten, Richtlinien, Verfahren und Regeln des Unternehmens, die das Verhalten des professionellen Personals regeln.

• Einhaltung der Unternehmensrichtlinien bezüglich der Vertraulichkeit und des Umgangs mit vertraulichen Informationen.

• Übernahme persönlicher und beruflicher Verantwortung für eigene Handlungen und Aktivitäten.

• Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kunden usw.

• Nutzung eines höflichen, begeisterten, aufgeschlossenen und kritischen Ansatzes gegenüber Richtlinien und Verfahren innerhalb des Berufs.

• Anwendung und Übertragung von im akademischen Umfeld erworbenem Wissen in den Unternehmenskontext.

• Entwicklung eines Selbstbewusstseins hinsichtlich Einstellungen, Werte, Verhaltensmuster usw., die die Arbeit beeinflussen.

• Vorbereitung auf und Nutzung von Konferenzen und anderen Lernmöglichkeiten, die im Unternehmen geboten werden.

• Konsistente und pünktliche Abgabe aller Arbeitsaufträge an die Vorgesetzten und die akademischen Koordinatoren.